บทกำหนดโทษ
พนักงานรักษาความปลอดภัยที่กระทำผิดกฎระเบียบของบริษัทฯ เมื่อได้รับรายงานความผิด หรือผู้บังคับบัญชาตรวจสอบพบ ฝ่ายนโยบายและแผน จะเรียกตัวเข้ารายงานตัวที่ สำนักงานบริษัทฯ ซึ่งกำหนดขั้นตอนการพิจารณาโทษ ดังนี้
หมายเหตุ ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับลักษณะการกระทำความผิด
กระทำผิดครั้งที่ 1 ทำหนังสือว่ากล่าวตักเตือน
กระทำผิดครั้งที่ 2 เรียกเข้ารับการฝึกอบรมใหม่
กระทำผิดครั้งที่ 3 ทำทัณฑ์บน
กระทำผิดครั้งที่ 4 พักงาน /ไล่ออก